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Les vacances pour fin d'emploi correspondent à la totalité des vacances cumulées jusqu'à la dernière paie. |
Pour payer les vacances cumulées lors d’une fin d’emploi :
1.Lors de la préparation des paies se rendre à l’étape "Vérifications "
2.Sélectionner l’employé qui quitte l’emploi
3.Cliquer sur le bouton "Payer vacances pour fin d’emploi "
4.Vérifier le montant reporté par le logiciel dans la colonne "$ / Paie " sur la ligne "Indemnité de vacances payées à chaque paie ". L’indemnité de vacances qui sera utilisée est précisée dans les paramètres Employeur, onglet Description à l’item "Vacances payées en fin d’emploi ".
Lors d’une fin d’emploi, il n’est pas possible d’inscrire l’équivalence en heures pour le paiement des "vacances" puisque ces heures ne sont pas assurables. Seule la rémunération doit être prise en considération sur le Relevé d’emploi.
Les vacances peuvent être ajoutées à la paie régulière ou sur une 2e paie.
Pour payer les vacances sur une paie distincte, il faut :
1.Compléter la Préparation des paies sans les vacances
2.Refaire une Préparation de paie pour la même période de paie en prenant soin de sélectionner la bonne période
3.Suivre les étapes décrites ci-dessus.